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Plataforma Inteligente de Gestão de Pessoas: a maior e melhor da América Latina

Inteligência de dados e processos é o que levará sua gestão de pessoas para outro nível!

Com o HCM Senior, você conta com uma Plataforma Inteligente de Gestão de Pessoas:

Jornada integrada

Gestão 360° do capital humano: mais produtividade, confiabilidade das informações e segurança dos dados.

Dados

Tomada de decisão com base em dados: mais previsibilidade, agilidade e estratégia para a sua gestão de pessoas.

Automação

Otimização de tarefas operacionais e burocráticas: mais eficiência na comunicação interna e melhoria da experiência do colaborador.

Tudo isso com Inteligência Artificial embarcada para potencializar a experiência dos colaboradores, gestores e RH.

Prepare-se para esse novo mundo com uma completa experiência na gestão de pessoas

Fazemos parte de um ecossistema de soluções que potencializa pessoas e impulsiona negócios. A plataforma HCM é uma solução ampla, flexível e integrada, que endereça as demandas do RH de hoje e do amanhã com produtividade, compliance e visibilidade total dos processos apoiando as lideranças e cuidando das necessidades dos colaboradores.

Mais agilidade e assertividade na contratação de pessoas

A solução que soluciona de forma completa a dor da contratação de talentos: desde a atração do candidato, até a vaga fechada. 

  • Atração e retenção de talentos no processo seletivo; 
  • Assertividade na escolha dos melhores candidatos; 
  • Candidatura rápida e facilitada / ID único por CPF; 
  • Base de talentos higienizada; 
  • Sugestão de anúncio de vaga com IA; 
  • Testes ténicos, fit cultural, DISC, 16 personalidades; 
  • Multiposting: integração com vários jobboards; 
  • Recrutamento interno aprimorado. 
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Torne o processo de admissão mais ágil e reduza custos para o seu RH.

Agilize a admissão e forneça uma experiência incrível aos novos colaboradores 

  • Validação de documentos em minutos com a IA, através do OCR; 
  • Qualificação cadastral do eSocial; 
  • Assinatura eletrônica dos documentos; 
  • Experiência mobile para o colaborador. Convite de admissão enviado por whatsapp ou e-mail; 
  • Personalização de campos e modelos conforme tipo de contratação e necessidade da empresa.

 

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Flexibilidade, segurança e compliance na Folha

Processos mais eficientes, adequados à realidade da sua empresa, com uma solução que é referência em compliance com a legislação brasileira.

  • Confiabilidade, produtividade e automação na execução das rotinas trabalhistas;
  • Flexibilidade na adequação das regras e definições sindicais e da empresa;
  • Elimine riscos e gerencie o envio dos eventos do eSocial através de uma única solução.
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Sua jornada de Ponto com segurança e menos custos

Dê autonomia e promova uma nova experiência aos colaboradores.

  • Ganhe 60% em produtividade;
  • Reduza pedidos de ajuste após o fechamento das horas;
  • Flexibilidade em automatizar diferentes definições sindicais;
  • Gestão do passivo trabalhista pela gestão de incidentes de ponto;
  • Reduza custos com assinatura eletrônica;
  • Flexibilidade em automatizar diferentes definições sindicais com REP-P; 
  • Autonomia no registro do ponto de qualquer lugar, mesmo off-line e com reconhecimento facial.
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Planejamento e atualização automatizada a partir das movimentações de pessoal

Integrada com a Folha e Recrutamento Senior, a atualização dos cenários da empresa em headcount e orçamento permite que RH e lideranças tenham informações consistentes para tomada de decisão.

  • Cálculo e gestão do orçamento de pessoal da empresa pelo RH;
  • Comparativo de orçamento planejado X realizado.
  • Planejamento, visualização do headcount (quadro de vagas) e orçamento por equipe;
  • Criação de fluxos de aprovação das vagas da empresa pelo gestor.
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Promova qualidade de vida para a empresa e seus colaboradores

Realize a gestão do SESMT com indicadores das relações de trabalho, informações previdenciárias e tributárias.

  • Gestão do trabalho da CIPA e Brigada;
  • PPP e o LTCAT prontos para eventuais comprovações;
  • Elimine o papel distribuindo os EPIs eletronicamente;
  • Prontuário médico e gestão de exames audiométricos;
  • Conformidade NR’s 4,5,6,7,9 e 23 do MTE;
  • Integração com seu prestador de serviços SST.
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Facilite a gestão e controle de ações judiciais trabalhistas

Acompanhe e gerencie de perto as ações trabalhistas da sua empresa e garanta o cumprimento das obrigações legais com o envio das informações dos leiautes ao eSocial integrado com DCTFWeb

  • Registre e acompanhe ações trabalhistas;
  • Identifique facilmente colaboradores envolvidos em processos como autores, réus, testemunhas ou prepostos;
  • Melhore gestão orçamentária de ações em andamento, controlando pagamentos, provisões e impostos;
  • Gerencie envio de eventos do eSocial relacionados com processos administrativos, judiciais, e reclamatórias trabalhistas;
  • Preveja impacto financeiro das ações trabalhistas no fluxo de caixa e possíveis encargos relacionados;
  • Simplifique integração de valores com a folha de pagamento decorrentes da sentença judicial.
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Gestão de Departamento Pessoal

Traz maior autonomia e agilidade nos processos de DP com padronização das informações em um único sistema:

  • Processa a folha de pagamento, cálculos, apuração e cálculo de impostos e conferências diversas; 
  • Agilidade no processo de saúde e segurança do colaborador com solução integrada com SST;  
  • Descentraliza processos de cadastros e lançamentos financeiros de outras rotinas; 
  • Disponibiliza via web os processos diários do Departamento de Pessoal, gerando diminuição dos custos com impressão de documentos;  
  • Flexível e adaptável às regras sindicais e políticas da empresa
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Gestão de Benefícios

Automatize o envio mensal dos valores dos Planos de Saúde (titulares e dependentes) e a integração destes valores com a Folha de Pagamento. 

  • Envio automatizado dos dados de plano de saúde ao eSocial; 
  • Aumento de produtividade comprovado na gestão dos benefícios; 
  • Transparência na política de concessão e descontos; 
  • Relatórios de despesas complementares e coparticipação. 
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Valorize as pessoas com uma gestão de remuneração eficiente

Use dados para tomar decisões de forma mais assertiva e reduzir a dependência do RH.

  • Democratize as informações de remuneração para os gestores;
  • Cumprimento da política de remuneração de forma simples e automatizada;
  • Produtividade e segurança nas solicitações e aprovações de propostas salariais;
  • Analytics com informações relevantes para tomar decisões de forma assertiva;
  • Aumente a retenção dos colaboradores com uma gestão salarial justa e equilibrada.
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Impulsione decisões estratégicas e desenvolva líderes e talentos com inteligência

Integre desempenho, desenvolvimento e planejamento de carreira, apoiando lideranças e RH na tomada de decisões mais assertivas e orientadas por dados e inteligência artificial.

  • Avaliações contínuas com foco em desenvolvimento e performance;
  • IA para apoiar PDIs e evolução profissional;
  • Visão integrada de desempenho e potencial;
  • Matriz Nine Box para decisões de talento e sucessão;
  • Gestão de carreira alinhada à estratégia do negócio.
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Solução Moods: ouça os colaboradores e melhore o ambiente organizacional

Implemente uma cultura de Employee Listening, em um ambiente com pessoas mais felizes, ao democratizar dados de engajamento e de clima às lideranças.

  • Diagnóstico do clima organizacional com questionário personalizado;
  • Aumente a retenção de seus colaboradores;
  • Adote o eNPS (employee Net Promoted Score) como métrica;
  • Analytics com informações e insights relevantes para tomada de decisões mais assertivas.
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Konviva: 100% do seu processo de aprendizagem em uma única solução

Gerencie e planeje as atividades de formação, cursos e treinamentos dos colaboradores por completo, possibilitando o desenvolvimento de forma prática e eficiente, em diferentes formatos de conteúdos. 

  • Gestão de matrículas, certificados e trilhas de conhecimento;
  • Acompanhamentos por relatórios e indicadores customizados;
  • Dashboards com relatórios e indicadores customizáveis;
  • Acesso aos treinamentos via web e aplicativo;
  • Testes pré e pós-treinamentos para avaliação da aprendizagem e satisfação;
  • Possibilidade de gamificação, com desafios e missões, pontuações e prêmios.
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Transforme a experiência e aproxime os colaboradores em uma só plataforma

Promova a colaboração, unifique a comunicação interna e conecte as pessoas com a rede social corporativa.

  • Disponibilize uma rede social corporativa em poucos cliques;
  • Compartilhe conteúdos ricos como fotos, vídeos, animações de forma rápida e intuitiva;
  • Estimule e colaboração e o engajamento com comentários e curtidas;
  • Segmente os canais de comunicação com espaços de temas focados.
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Potencialize as pessoas e aumente a produtividade com um RH 24×7

Democratize o acesso às informações com agilidade e automação de processos. 

  • Otimize em até 85% a gestão de férias com assinatura eletrônica.  
  • Decisões baseadas em dados em todos os níveis hierárquicos; 
  • Automatize os processos de atualização cadastral;
  • App para dar autonomia e mobilidade para o colaborador no acesso a informações; 
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Para a liderança

Os agentes de IA da SARA apoiam líderes na tomada de decisões mais estratégicas, transformando dados em insights acionáveis para desenvolver talentos, impulsionar a performance e fortalecer os resultados do negócio. 

Com os agentes de IA da SARA, a liderança pode: 

  • Identificar gaps de competências e oportunidades de desenvolvimento.  
  • Receber recomendações personalizadas para evolução dos colaboradores.  
  • Acompanhar desempenho, metas e PDIs com insights em tempo real.  
  • Analisar remuneração e competitividade salarial para apoiar a retenção de talentos.  
  • Antecipar riscos de turnover e absenteísmo.  
  • Consolidar indicadores da força de trabalho para apoiar decisões mais assertivas. 

 Mais do que automatizar análises, a SARA transforma dados em inteligência para que líderes desenvolvam pessoas com mais assertividade e conduzam decisões baseadas em dados reais do negócio. 

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Para o RH

Os agentes de IA da SARA automatizam atividades operacionais, aceleram análises de dados e apoiam o RH em decisões mais rápidas, inteligentes e estratégicas ao longo de toda a jornada do colaborador. 

Com a SARA, o RH pode: 

  • Identificar inconsistências e riscos antes do fechamento da folha.  
  • Criar descrições de vagas e roteiros de entrevistas.  
  • Realizar triagem, comparação e ranqueamento inteligente de candidatos.  
  • Gerar pareceres para apoiar a tomada de decisão no processo de recrutamento e seleção.  
  • Identificar talentos internos com maior aderência às oportunidades. 
  • Apoiar planos de sucessão e mobilidade.  

Assim, o RH reduz o tempo gasto com rotinas operacionais, aumenta a produtividade e a assertividade das decisões e fortalece sua atuação como parceiro estratégico do negócio. 

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Para o colaborador

Os agentes de IA da SARA oferecem uma experiência mais personalizada, ágil e autônoma, apoiando o colaborador desde a admissão até o seu desenvolvimento profissional. 

Com a SARA, o colaborador pode: 

  • Realizar sua admissão de forma digital e guiada.  
  • Tirar dúvidas, solicitar serviços e consultar informações com agilidade.  
  • Receber recomendações personalizadas de aprendizagem e desenvolvimento. 
  • Acessar holerites, férias, benefícios e demais serviços em um único ambiente.  

 Ao simplificar processos e oferecer suporte personalizado, a SARA proporciona uma experiência mais fluida, inteligente e conectada durante toda a jornada do colaborador, fortalecendo o desenvolvimento profissional e ampliando o engajamento. 

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Uma plataforma que atende o seu RH de ponta a ponta

Só quem entende muito de todos os processos de gestão de pessoas consegue desenvolver soluções completas, adequadas e integradas à toda operação. Por isso, estamos em constante e rápida evolução para atender as demandas de hoje e do futuro. Uma plataforma completa, que acompanha o RH do início ao fim da jornada dos colaboradores. É tecnologia para apoiar a gestão humana, empoderar o colaborador e dar segurança para o negócio.

Os números comprovam:

HCM Senior é a melhor solução para sua gestão de pessoas

Sistema de gestão de RH mais flexível do mercado, atendendo todas as especificidades dos mais diversos segmentos.

8 em cada 10

profissionais de RH recomendam a solução

97% de satisfação

dos clientes com o nosso Suporte

+30 anos

em rápida evolução, desenvolvendo novas soluções

+200 milhões

de envios eSocial a cada 12 meses

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empresas usam HCM Senior

20%

da folha CLT do Brasil

16 milhões

de vidas gerenciadas

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